Werken bij Handyman is een bijzondere manier van klanten helpen. Bij Handyman staat het oplossen van een probleem voor de klant centraal, niet de verkoop van het artikel.
De wijze waarop de medewerkers hun gedrag afstemmen op de normen en waarden van Handyman vormt de cultuur van Handyman, een cultuur waar wij trots op zijn.
De normen en waarden die wij hanteren zijn samengevat in het woord KRACHT. Naleving daarvan stelt alle medewerkers in staat als individu succesvol te zijn en zo bij te dragen aan de continuïteit van Handyman. De letters van het woord KRACHT staan voor de vijf belangrijkste gedragsregels, welke door alle werknemers en werkneemsters van Handyman onderschreven worden.

Graag gaan we ook met jou in gesprek om eens te horen of jij de KRACHT hebt om ons team te versterken. We nodigen je daarom van harte uit om te solliciteren naar één van de vacatures of om een ‘open sollicitatie’ te sturen.

Met hartelijke groet,
Wilco de Groot